Samostalni referent hotelskog poslovanja (m/ž)

Mjesto rada: Zagreb

INA Grupu pokreću ljudi. Zajedno gradimo pozitivnu korporativnu kulturu u kojoj poštujemo različitosti, osnažujemo kompetencije, otvoreno komuniciramo te kao tim postižemo vrhunske rezultate. Zahvaljujući akumuliranim znanjima, tržišnom iskustvu te prije svega stručnim i motiviranim radnicima koji su temelj našeg uspjeha, vodeća smo tvrtka u naftnoj industriji u Hrvatskoj i regiji. Upravo zato, INA je, kao malo koja tvrtka u regiji, idealna okolina za razvoj svih vaših potencijala.

HOSTIN d.o.o. je član INA Grupe za upravljanje turističkim kapacitetima. Kontinuiranim ulaganjima u objekte i ponudu te stalnim usavršavanjem i razvojem naših djelatnika, nastojimo pružiti najbolju uslugu našim gostima i izgraditi prepoznatljiv brand. Sve veći broj naših zadovoljnih redovnih gostiju koji su prepoznali Hostin kao mjesto za dobar odmor, dokaz su kvalitete i poticaj za daljnji razvoj i ulaganje u naše objekte.

U potrazi smo za novim članom tima koji će zajedno s nama stvarati pozitivno radno okruženje i doprinositi gostoljubivosti po kojoj smo prepoznatljivi. Ako te veseli rad s ljudima i želiš posao u kojem se tvoj trud prepoznaje — dobrodošao si kod nas!

VAŠE ODGOVORNOSTI:

• predlaganje i provođenje planova poslovanja (opex/capex), uključujući prikupljanje i obrađivanje svih relevantnih podataka
• predlaganje i provođenje plana tekućeg i investicijskog održavanja objekata
• provođenje plana nabave za sve lokacije, uz koordinaciju s direktorom hotela ili upraviteljima naselja
• koordinacija svih poslovnih aktivnosti vezanih uz početak rada objekata, kao i prilikom završetka rada istih
• pravovremeno podnošenje dokumentacije Upravi
• praćenje zakonskih akata za hotelsko poslovanje.

ZA POZICIJU VAM JE POTREBNO:

• SSS, prednost ekonomsko usmjerenje
• minimalno 3 godine iskustva
• aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
• napredno poznavanje MS Office alata.

PREDNOST JE AKO IMATE:

• znanje rada u SAP sustavu
• izražene analitičke vještine te ustrajnost u postizanju ciljeva.

U INA GRUPI VAS OČEKUJE VIŠE OD 200 POGODNOSTI, UKLJUČUJUĆI:

• prigodne godišnje nagrade (božićnica, uskrsnica i regres) u ukupnoj vrijednosti od 796,34€
• mjesečne naknade za troškove prehrane 100€ i prijevoza do 265,45€
• dar za dijete do 15 godina u iznosu od 132,72€
• slobodan dan za prvi dan škole/vrtića
• dodatno zdravstveno osiguranje i besplatni godišnji sistematski pregled
• MultiSport kartica i brojni popusti na našoj beneFIT platformi
• profesionalni razvoj kroz INA Akademiju
• restorani s ukusnim i cjenovno subvencioniranim jelima na sedam lokacija
• druge pogodnosti koje možeš pronaći na našoj stranici karijera.

ŠTO VAM DONOSI RAD U INA TIMU?

• suradnju s vrhunskim stručnjacima uz mogućnost rada u multinacionalnom okruženju
• kompetitivna primanja uz prigodne dodatke na plaću i nagrade za uspješnost
• brojne prilike za kontinuiranu edukaciju i usavršavanje kroz interne platforme i uz vanjske partnere
• ravnotežu privatnog i poslovnog života te aktivnu brigu o Vašem zdravlju i cjelovitoj dobrobiti
• okruženje koje razumije i podržava važnost roditeljske uloge
• sustavno prepoznavanje i nagrađivanje iznimnog truda i doprinosa
• podršku u izvanrednim životnim okolnostima kroz novčane potpore i programe plaćenih dopusta
• izbor brojnih pogodnosti u suradnji s partnerima iz lokalne zajednice za Vaše raznolike interese (npr. osiguranje, zdravlje, sport, putovanja, kultura, prehrana, osobna njega, kućni ljubimci i dr.)
• mogućnost doprinosa zajednici i aktivne promjene u društvu kroz program korporativnog volontiranja
• stabilnost, zajednicu, karijeru.

Rok za prijavu: 8.11.2026.

Naš selekcijski proces uključuje online testiranje i razgovore za posao. Svaku prijavu pažljivo pregledavamo, a u iduće faze selekcije pozvat ćemo kandidate koji uže ispunjavaju kriterije za ovu poziciju.

Ako ste zainteresirani i vjerujete da ste pravi kandidat za ovu poziciju, prijavite se putem našeg Portala za zapošljavanje. Prijave kandidata koji ne udovoljavaju uvjetima natječaja ili čije prijave stignu izvan naznačenog roka neće biti uzete u obzir.

* Prijavom na ovaj oglas dajete suglasnost da se Vaši osobni podaci, kao i svi podaci koje će INA Industrija nafte d.d. prikupiti za vrijeme trajanja selekcijskog postupka, mogu obrađivati, koristiti i razmjenjivati unutar INA Grupe/MOL Grupe u svrhu provođenja ovog postupka zapošljavanja sukladno poslovnim potrebama INA Grupe/MOL Grupe.

Raznolikost i uključivanje

U INA Grupi znamo da naša snaga leži u različitostima.

Upravo zato gradimo kulturu u skladu s najvišim etičkim vrijednostima i načelima, u kojoj se razlike poštuju i prihvaćaju, bez obzira jesu li to vidljive razlike poput primjerice spola, dobi, rase, jezika, invaliditeta, ili su to manje vidljive razlike poput vjere, etničke pripadnosti, seksualne orijentacije, uvjerenja, hobija ili, na primjer, stilova učenja i razmišljanja.

Svojim svakodnevnim ponašanjem stvaramo zajednicu u kojoj se svi osjećaju uključeni, poštivani i povezani i gdje svatko ima priliku za razvoj svojih vještina i talenata bez predrasuda utemeljenih na osobnim karakteristikama koje nisu povezane s poslom.

U INA Grupi svatko je bitan.

INA je dobitnik brojnih priznanja i nagrada struke za izvrsnost u području upravljanja ljudskim resursima i priznanja Izvrsnost u izazovima. Posebno smo ponosni na naše MAMFORCE i DADFORCE standarde za obiteljski odgovorno i rodno osviješteno upravljanje ljudskim resursima. INA se također kontinuirano nalazi u Top 10 najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj te je primatelj nagrade za poslodavca godine za osobe s invaliditetom. Ponosni smo nositelji i priznanja za najbolju kompaniju za žene i najbolju kompaniju za dobrobit radnika. Prijavite se i uvjerite se sami - jer, da, #forajeraditiuIni!

Izvor: https://www.linkedin.com/jobs/view/4481876792/

Nivo: mid level